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“老陈,我在你手下做事十来年了,从公司创业那一天我就在,为什么要辞退我。”
一位中年人有些生气的质问CEO陈红,这位中年人是从公司刚成立时的一位元老,这十来年兢兢业业,可以说没什么过错,只是后面站错了队,选择了许子恒这一边。
对于这样的人,只能辞退。
老陈皱着眉头说,“老张,公司会进行赔偿的,现在公司情况你也看到了,不盈利,顺为投资对老的产线部门进行整改,难免会人员调整。”
老陈内心也不想裁掉老张,跟着他这么多年了,但没办法,生意场上不能手软,不能念感情。
随着不断有员工被辞退,引起了内部一些员工的担忧,有传言是清洗的许子恒派系的员工,其余员工都不受影响。
持续一周左右,芯安科技公裁员100号人,这些员工有的已经近10年司龄了,公司会赔11个月薪资。
大多都是四五年内工作的员工。
当许子恒收到给自己传过消息的员工被清洗后,勃然大怒,将茶杯摔倒地上。
只听那彭的一声玻璃碎的声音,仆人都有些吓坏了。
“许少,息怒,那顺为投资不是人,竟然裁员100人,并且裁都是我们的人。”
许子恒指着天空,“这顺为投资是不是故意针对我们的。”
“这么明显了,肯定是针对我们的。”
“没有了内线,以后我们怎么获得一手芯安科技的消息?”
“许少,我们会找其它途径来获取芯安科技的消息。”
“这事交给你去办了,光伏那家企业包装的怎么样了。”
“许少,还在包装中,预计2个月后完成。”
“知道了,下去吧。”
手下走了后,许子恒看着外面的天空,“顺为投资,有意思,要不是老爷子让我低调一些,我手中还有其他事情,早就搞你们了,等着吧......”
......
五月底,台积电和三星十一位芯片高端人才就位,王硕和陈红亲自去迎接,举行了迎接仪式,住的地方都提前准备好了。
挖过来这十一位芯片人才,王硕支付给猎头公司8000万服务费,十一位薪资加起来差不多1.5亿的年薪。
这十一位人才基本都是硕士、博士学位,在芯片领域有很高的建树,比如台积电的一位芯片高级人才,
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