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去瑞士之前,晋然找买买买帮忙,让她帮着吕一洋完成非遗传承人审核必须要完成的一些硬性指标。
那个时候,买买买和工作室之间虽然有一份寄卖协议还没有履行完,但帮吕一洋做“翻译”,并不属于之前协议的条款。
正因为如此,晋然给了买买买一千块钱一次的“课时费”。
晋然做人最讲原则,让买买买帮超出协议范围的忙,就额外给她付费。
晋然觉得很公平,买买买觉得老板很大气。
法律顾问把修改过后的聘用合同发回工作室,顺便抄送给了晋然。
于是,就有了晋然今天打的这通确认电话。
晋然问吕一洋,买买买是不是已经入职了。
吕一洋稍微有一点心虚地说是。
在晋然走后,工作室一直都没有出现人事变动。
大师兄不太确定,晋然是不是要告诉他,人事权力,并不在让他代为管理的范围之内。
都说好了让买买买正式来工作室工作,现在人都来了,如果晋然越洋表示反对,那他就不知道要怎么面对买买买了。
然而,晋然的话比不让买买买来工作还要更为严重,晋然说:“这样挺好的。”
吕一洋刚刚松了一口气。
就听见工作室的老板接着说:“她来工作室工作就可以和你更好地配合,也不用再额外支付讲解的费用了。”
大师兄直接无语了。
买买买如果转正,她作为初级维修师的工资,差不多是五千块。比绝大多数钟表维修中心的初级技师都要高。
可也高不过买买买原来给吕一洋做解说时候的收入。
过去的两个月,大师兄都做了七场不同类型的演示。
如果,买买买没有成为强达工作室的员工,这个月,她应该还能继续从工作室拿到七千块钱的“课时费”。
有了这一纸合约,反而只能拿到4000块的试用期工资了。
诚然,这个工资不是固定的,转正会涨,成为中级和高级技师也会涨。
可这个消息,对于急着赚钱送弟弟去华侨幼儿园的买买买来说,就是一个非常糟糕的消息。
买买买入职强大工作室,再怎么想,都很不划算。
大师兄演示一次课,大概是一个半小时。
这就意味着,买买买原本只要工作六个小时,就能拿到四
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